Mga Pangunahing Kaalaman

Ano ang Skill Set?

Kahulugan at Mga Halimbawa ng Set ng Kasanayan

Babae na may suot na hard hat, safety gear at tool belt na nagtatrabaho sa rebar.

••• Natalie Fobes / Getty Images



Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Ang set ng kasanayan ay ang kaalaman, kakayahan, at karanasan na kailangan upang maisagawa ang isang trabaho. Maaaring kabilang sa mga partikular na hanay ng kasanayan ang relasyon ng tao, pananaliksik at pagpaplano, accounting, pamumuno, pamamahala , at mga kasanayan sa kompyuter.

Suriin kung ano ang skill set, mga uri at halimbawa, at kung paano bumuo ng mga skill set.

Ano ang Skill Set?

Ang set ng kasanayan ay ang kumbinasyon ng kaalaman, mga personal na katangian, at kakayahan na nabuo mo sa iyong buhay at trabaho. Karaniwang pinagsasama nito ang dalawang uri ng mga kasanayan: soft skills at hard skills.

Malambot na kasanayan ay mga kasanayan sa interpersonal o mga tao. Ang mga ito ay medyo mahirap sukatin at maiugnay sa personalidad ng isang tao at kakayahang makipagtulungan sa iba. Kasama sa in-demand na skill set na ito ang mahusay na komunikasyon, pakikinig, atensyon sa detalye, kritikal na pag-iisip, empatiya, at mga kakayahan sa pagresolba ng salungatan, bukod sa iba pang mga kasanayan.

Mahirap na kasanayan ay quantifiable at natuturuan. Kasama sa mga ito ang partikular na teknikal na kaalaman at kakayahan na kinakailangan para sa isang trabaho. Kabilang sa mga halimbawa ng matapang na kasanayan ang computer programming, accounting, mathematics, at data analysis.

Paano Gumagana ang Skill Sets

Sa lugar ng trabaho, karaniwan kang gumagamit ng hanay ng mga kasanayan sa isang partikular na araw. Ang ilan sa mga kasanayang ito ay partikular sa trabaho. Halimbawa, gagamitin ng mga hairstylist ang kanilang kaalaman sa mga diskarte sa pagkulay ng buhok at gagamitin ng mga payroll clerk ang kanilang mga kasanayan sa software ng accounting. Maaari mong matutunan ang mga kasanayang ito sa pamamagitan ng pagpasok sa paaralan o sa pamamagitan ng pagsasanay kasama ang isang may karanasang tagapagturo.

Maaari ka ring gumamit ng matapang na kasanayan na hindi partikular sa trabaho. Halimbawa, maaari mong gamitin ang iyong nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon upang gumawa ng isang email upang mag-follow-up sa isang mahalagang proyekto. Maaari mong gamitin ang iyong mga kasanayan sa pakikipag-usap sa salita upang ipakita ang isang ideya ng proyekto sa isang manager.

Maaari mo ring gamitin ang mga soft skill na nabuo mo sa pamamagitan ng iyong karanasan sa trabaho, paaralan, at mga tungkuling boluntaryo. Maaaring kabilang sa mga ito ang paglutas ng problema o paglutas ng salungatan sa isang customer.

Isang pagkakaiba sa pagitan ng hard skills at soft skills ay madali mong mailista ang mga mahirap na kasanayan sa isang resume, habang ang mga malambot na kasanayan ay maaaring makita nang mas malinaw sa panahon ng isang personal na pakikipanayam sa trabaho.

Mga Halimbawa ng Skill Set

Nasa ibaba ang mga halimbawa ng mga kasanayang hinahanap ng mga employer sa mga kandidato batay sa kanilang pagtuon sa karera. Paunlarin ang mga kasanayang ito at bigyang-diin ang mga ito sa mga aplikasyon ng trabaho, resume, cover letter, at mga panayam.

Mga Skill Set para sa Administrative Career

Mga kasanayan sa pangangasiwa ay ang mga nauugnay sa pagpapatakbo ng isang negosyo o pagpapanatiling maayos ang isang opisina. Ang mga kasanayang ito ay kailangan para sa iba't ibang trabaho, mula sa mga katulong sa opisina hanggang sa mga kalihim hanggang sa mga tagapamahala ng opisina. Maaaring kasama sa set ng kasanayang ito ang:

  • Pasulat at pandiwang komunikasyon
  • Serbisyo sa customer
  • Mga kasanayan sa interpersonal
  • Pamamahala ng dokumento
  • Microsoft Office kasanayan
  • Software na partikular sa trabaho
  • Koordinasyon ng kaganapan
  • Organisasyon
  • Pamamahala ng oras
  • Pagtugon sa suliranin
  • Pakikipagtulungan

Mga Skill Set para sa Mga Sales Career

Ang pagbebenta ay isang multifaceted at demanding na linya ng trabaho. Bilang karagdagan sa kakayahang magbenta, ang mga salespeople ay dapat magkaroon ng mahusay na komunikasyon, serbisyo sa customer, at mga kasanayan sa marketing. Maaaring kabilang sa isang hanay ng kasanayan sa pagbebenta ang:

  • Pamamahala ng account
  • Pagkuha at pagpapanatili ng kliyente
  • Pamamahala ng pangkat
  • Pamamahala ng proyekto
  • Pamamahala ng relasyon sa customer (CRM)
  • Aktibong pakikinig
  • Negosasyon
  • Networking
  • Pangungumbinsi
  • Pagsasalita sa publiko
  • Emosyonal na katalinuhan
  • Pagba-brand
  • Pakikipagtulungan

Mga Skill Set para sa Mga Career sa Edukasyon

Ang mga skill set na kailangan mo para maging isang mahusay na guro ay mula sa pamumuno at pakikiramay hanggang sa organisasyon at mga kasanayan sa computer. Sa pamamagitan ng pag-highlight sa mga pangunahing katangiang ito, makakaakit ka sa mga paaralan kung saan ka nag-a-apply. Ang mga kasanayang kailangan para sa isang karera sa edukasyon ay kinabibilangan ng:

  • Pakikipagtulungan
  • Pamamahala ng silid-aralan
  • Mga kasanayan sa interpersonal
  • Aktibong pakikinig
  • Pasulat at pandiwang komunikasyon
  • Pamumuno
  • Pamamahala ng oras
  • Organisasyon
  • Kakayahang umangkop
  • Mga kasanayan sa kompyuter
  • Mga kasanayan sa pagtatasa
  • Mga kasanayan sa pagtuturo
  • Pagsasalita sa publiko

Mga Skill Set para sa mga Trabaho sa Information Technology (IT).

Mayroong maraming iba't ibang mga trabaho sa sektor ng IT. Karaniwang naghahanap ang mga employer ng kumbinasyon ng mga teknikal na kasanayan at malambot na kasanayan kapag kumukuha. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring maghanap ng kadalubhasaan sa isang partikular na wika o programa, habang ang iba ay maaaring maghanap ng mas pangkalahatang hanay ng kasanayan. Ang mga nais na kasanayan sa IT ay kinabibilangan ng:

  • Pakikipagtulungan
  • Pasulat at pandiwang komunikasyon
  • Simpleng pakikipag-usap sa kumplikadong impormasyon
  • Pag-setup ng IP
  • Mga wireless na modem/router
  • Cloud computing
  • JavaScript
  • sawa
  • Cybersecurity
  • Networking
  • Analytics
  • Pamamahala ng proyekto
  • Multitasking
  • Kritikal na pag-iisip

Mga Skill Set para sa Health Careers

Ang mga nars at iba pang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ay nangangailangan ng ilang hanay ng kasanayan upang magtagumpay. Dapat silang makapagsagawa ng ilang partikular na pamamaraan (tulad ng pagbibigay ng pagbabakuna at pag-drawing ng dugo), maging maalam sa teknolohiya, at gumamit ng mga soft skill para kumonekta sa mga pasyente at kasamahan. Ang mga mahahalagang kasanayan para sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ay kinabibilangan ng:

  • Kakayahang umangkop
  • Pagsusuri
  • Paglalapat ng kasalukuyang pananaliksik sa medikal na kasanayan
  • Pansin sa detalye
  • Pakikipagtulungan
  • Diagnosis
  • Pagbuo ng plano ng pangangalaga
  • Pamumuno
  • Aktibong pakikinig
  • Math
  • Multitasking
  • Organisasyon
  • Pagtugon sa suliranin
  • Pag-unawa at paglalapat ng mga tuntunin at regulasyon
  • Pananaliksik
  • Pamamahala ng oras

Paano Kumuha ng Skill Sets

Ang ilang mga kasanayan ay maaari lamang makuha sa pamamagitan ng pormal na pagsasanay. Sa sitwasyong iyon, maaaring kailanganin mong kumuha ng degree o sertipikasyon upang matutunan ang mga kasanayang kailangan mo.

Ang iba pang mga kasanayan, tulad ng mga malambot na kasanayan, ay iyong nabubuo sa pamamagitan ng iyong mga karanasan. Ang mga posibilidad ay mayroon ka nang ilan sa mga kasanayang ito. Narito kung paano matukoy ang iyong mga pangunahing kasanayan:

  • Ituro kung ano ang gusto mong gawin : Tukuyin ang mga gawain na gusto mong gawin at sa tingin mo ay may kakayahan. Marahil ay nasiyahan ka sa mga posisyon kung saan magagamit mo ang iyong kaalaman at matiyagang sagutin ang mga tanong. Maaaring ipahayag iyon bilang 'kasanayan sa komunikasyon' o 'kakayahan sa serbisyo ng customer' sa isang resume o sa panahon ng isang pakikipanayam.
  • Isaalang-alang ang mga papuri na natatanggap mo : Sa isang setting ng trabaho, tukuyin kung anong mga aktibidad ang humahantong sa papuri. Marahil palagi kang nakakatanggap ng pagkilala para sa iyong mga kakayahan sa pakikipagtulungan sa panahon ng mga pagsusuri sa pagganap. Marahil ang iyong mga nakaraang tagapamahala ay nagkomento sa iyong pagiging napapanahon o atensyon sa detalye.
  • Suriin ang iba't ibang mga trabahong nagawa mo : Tingnan ang mga paglalarawan ng trabaho para sa mga trabahong hawak mo. Anong mga kasanayan ang kanilang itinatampok? Kung matagumpay ka sa mga posisyong iyon, maaaring nagamit mo na ang mga kasanayang iyon at dapat isaalang-alang ang pagbibigay pansin sa mga iyon habang naghahanap ng trabaho.
  • Gumamit ng tool sa pagtatasa ng kasanayan : Gumamit ng isang libreng tool upang masuri ang iyong mga kasanayan. Halimbawa, Skill Search Tool ng O*NET OnLine tumutulong sa iyo na matukoy ang mga trabaho na tumutugma sa iyong mga kasanayan at interes. CareerOneStop's Mga Tugma sa Kasanayan ay magpapakita sa iyo ng mga opsyon sa karera na tumutugma sa iyong mga rating ng kasanayan. Mayroon din ang LinkedIn mga pagtatasa ng kasanayan maaari mong kunin. Magagawa mong patunayan ang iyong mga kasanayan at idagdag ang mga ito sa iyong profile.

Kung naghahanap ka ng trabahong nangangailangan ng skill set na hindi mo kasalukuyang taglay, isaalang-alang na makamit ito pagbabahagi ng kasanayan : Ang isang taong may partikular na kasanayan ay nagbabahagi ng kanilang kaalaman bilang kapalit ng mga aral mula sa iyo sa ibang kasanayan.

Mga Pangunahing Takeaway

  • Ang set ng kasanayan ay ang kaalaman, kakayahan, at karanasan na kailangan upang maisagawa ang isang trabaho.
  • Kasama sa iyong set ng kasanayan ang mga hard skills at soft skills.
  • Gumagamit ang mga empleyado ng hanay ng mga kasanayan sa kanilang trabaho na nakuha nila sa pamamagitan ng karanasan at pagsasanay.
  • Ang mga employer ay naghahanap ng mga kumbinasyon ng matapang at malambot na kasanayan.
  • Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa mga kakayahan na mayroon ka sa pamamagitan ng pagninilay sa iyong trabaho at paggamit ng mga tool sa pagtatasa ng kasanayan.

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

  1. ASCD. ' Mahahalagang Kasanayan para sa mga Bagong Guro .' Na-access noong Hunyo 21, 2020.

  2. Pandaigdigang Kaalaman. ' Ang 10 Pinakamahalagang Kasanayan sa IT para sa 2019 .' Na-access noong Hunyo 21, 2020.

  3. Nurse.org. ' 4 Mahahalagang Kasanayan na Magiging Pinakamahusay na Nars .' Na-access noong Hunyo 21, 2020.

  4. CareerOneStop. ' Gustong Malaman Kung Anong Mga Karera ang Magagawa Mo Gamit ang Mga Kakayahang Mayroon Ka Na? ' Na-access noong Hunyo 21, 2020.