Paghahanap Ng Trabaho

Nangangailangan ng Mga Nangungunang Kasanayang Propesyonal para sa Tagumpay sa Lugar ng Trabaho

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Larawan ni Theresa Chiechi The Balance 2019



/span>

Ano ang ibig sabihin ng pagiging isang propesyonal? Anong mga kasanayan ang kailangang taglayin ng mga propesyonal? Ang isang propesyonal ay isang taong nagtataglay ng espesyal na kaalaman, kadalasan bilang karagdagan sa pagkumpleto ng ilang nakatutok na paghahanda sa akademiko (tulad ng mataas na paaralan o kolehiyo o mga teknikal na klase) para sa kanilang karera. Ang mga guro, abogado, inhinyero, manggagamot, kontratista, manggagawa sa IT, at empleyado mula sa hindi mabilang na iba pang industriya ay itinuturing na mga propesyonal.

Higit pa sa mga kakayahan at kaalaman na kailangan para sa bawat partikular na propesyon, ang mga propesyonal sa halos bawat disiplina ay nangangailangan ng isang partikular na hanay ng mga katangian, kasanayan, at pag-uugali.

Pangunahin ang mga ito malambot na kasanayan —intangible na mga kasanayan na makakatulong sa iyong makipag-ugnayan at makisama nang maayos sa iba. Sa ilang mga kaso, maaaring humingi ng mga aplikante ang mga employer hybrid na kasanayan , na isang kumbinasyon ng mga soft skills at ang mahirap na kasanayan na kailangan para magawa ang trabaho .

Dahil ang mga propesyonal na kasanayan ay kinakailangan para sa halos bawat trabaho, ang mga ito ay bihirang kasama sa mga listahan ng trabaho. Kaya, suriin natin ang mga nangungunang kasanayan na inaasahan ng lahat ng mga tagapag-empleyo na taglayin ng mga aplikante at empleyado ng trabaho kapag nagtatrabaho sila sa mga propesyonal na tungkulin.

Top 7 Professional Skills

1. Komunikasyon

Komunikasyon ang mga kasanayan, sa pangkalahatan, ay mahalaga para sa sinumang propesyonal. Kasama dito nakasulat , pasalita , at nonverbal komunikasyon. Gayunpaman, ang isang partikular na mahalagang kasanayan sa komunikasyon sa mundo ngayon ay ang email. Halos bawat propesyon ay nangangailangan ng ilang email na sulat. Kailangang marunong gumawa ang mga propesyonal malinaw na nakasulat, maigsi na mga email , gamit ang naaangkop na format at tono para sa mga kasamahan at employer.

Ang iba pang mga kasanayan sa komunikasyon ay kinabibilangan ng:

  • Pagsusulong para sa iyong sarili at sa iyong mga layunin
  • Humihingi ng tulong o payo
  • Brainstorming
  • Pagbuo ng buy-in sa isang ideya
  • Pagsusulat ng negosyo
  • Pakikitungo sa mahirap na mga tao
  • Nagpapadali
  • Paghawak ng pulitika sa opisina
  • pakikipagkamay
  • Information and Communications Technology (ICT)
  • Interviewing
  • Pamamahala ng isang positibong relasyon sa isang tagapag-empleyo
  • Nakikinig
  • Networking
  • Pangungumbinsi
  • Ipagpatuloy ang pagsusulat
  • Maikling pag-uusap
  • Kasanayan panlipunan
  • Verbal na komunikasyon
  • Nakasulat na komunikasyon

2. Public Speaking

Halos lahat ng trabaho ay nangangailangan ng ilang pampublikong pagsasalita. Habang hindi ka maaaring nagbibigay ng mahabang panahon mga presentasyon regular, malamang na kailangan mong magsalita sa panahon ng mga pagpupulong, magbigay ng impormasyon sa iyong mga kasamahan, at/o makipag-usap sa isang grupo sa maliit na paraan. Kailangang may kakayahan ang mga propesyonal na makipag-usap sa iba nang malinaw at epektibong magpakita ng impormasyon.

Ang mga sumusunod na kasanayan ay mahalaga para sa sinumang kailangang magpakita sa publiko:

    • Artikulasyon
    • Kumpiyansa
    • Paglikha ng mga slide ng pagtatanghal
    • Poise
    • Projection
    • Pagtanggap ng kritisismo at puna
    • Kasanayan panlipunan

3. Pagtutulungan ng magkakasama

Ang lahat ng mga propesyonal ay kailangang magtrabaho sa isang uri ng isang grupo, kung sila ay nagtatrabaho pangkat mga proyekto o sinusubukang tulungan ang isang kumpanya na makamit ang misyon nito. Bilang isang propesyonal, dapat mong taglayin ang mga kasanayan sa interpersonal kinakailangan upang makisama sa iba.

Kailangan mong makapagbahagi ng responsibilidad sa iba, mabisang makipag-usap, at makamit ang iisang layunin.

Mayroong iba pang mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama na kailangan ng mga propesyonal:

    • Pamamahala ng salungatan
    • Pag-ayos ng gulo
    • Negosasyon
    • Pagbubuo ng relasyon
    • Pagbuo ng koponan
    • Pamamahala ng pangkat

4. Pamamahala ng Oras

Bilang isang propesyonal, bibigyan ka ng tungkulin sa pagkumpleto ng iba't ibang mga gawain. Kailangan mong gumuhit mga kasanayan sa organisasyon upang i-budget ang iyong oras upang makumpleto mo ang bawat gawain sa isang ibinigay na deadline nang hindi nababahala.

Ang pagiging maagap ay maaaring mukhang simple, ngunit ito ay isa sa mga pinakamahalagang katangian sa isang propesyonal.

Ang mga empleyado na dumating sa oras (o, mas mabuti pa, maaga), ay madalas na itinuturing na mas masipag ng kanilang mga employer (kahit na hindi ito ang kaso). Kaya't maaari mong palakasin ang iyong propesyonal na reputasyon sa pamamagitan ng pagpapakita sa trabaho at mga pulong nang maaga ng ilang minuto.

    • Pansin sa detalye
    • Intrinsic na motibasyon
    • Pagtugon sa mga deadline
    • Pamamahala ng proyekto
    • pagiging maagap
    • Pagsisimula sa sarili

5. Pamumuno

Anuman ang papel na ginagampanan mo sa isang organisasyon, ang mga kasanayan sa pamumuno ay mahalaga. Nagtatrabaho ka man sa isang koponan o nasa isang posisyon sa pamamahala, ang kakayahang mamuno ay isang mahalagang kasanayan para sa isang propesyonal.

Ang ilan sa mga kasanayang nagpapakita ng iyong mga kakayahan sa pamumuno ay kinabibilangan ng:

    • Pananagutan
    • Pagbabadyet
    • Kalmado sa ilalim ng presyon
    • Pagtuturo
    • Pag-uugnay ng mga mapagkukunan
    • Paggawa ng desisyon
    • Pagtatakda ng layunin
    • Paglago ng pag-iisip
    • Pagkalap ng impormasyon
    • Impluwensya
    • Pamamahala
    • Mentoring
    • Pamamahala ng pulong
    • Pagpaplano
    • Kagalang-galang
    • Positibo
    • Priyoridad

6. Kakayahang umangkop

Karamihan sa mga trabaho ay nangangailangan ng antas ng kakayahang umangkop, at ang kakayahang maging handang magbago. Mahalagang maunawaan ang iba't ibang pananaw, at maisaayos ang iyong daloy ng trabaho at mga kontribusyon sa kumpanya kapag may pagbabago.

Narito ang ilan sa mga kasanayan na magbibigay-daan sa iyo upang ipakita sa mga tagapag-empleyo na mayroon kang kakayahang umangkop na kinakailangan para sa tagumpay sa trabaho:

    • Kayang magbago ng isip
    • Kakayahang umangkop
    • Pagsusuri
    • Pamamahala ng galit
    • pasensya
    • Pagkamaunawain
    • Pagtugon sa suliranin

7. Personal na Kasanayan

Mga kasanayan sa interpersonal ay ang malambot na kasanayan na nagbibigay-daan sa mga empleyado na makipagtulungan nang maayos sa iba pang mga manggagawa, tagapamahala, kliyente, customer, vendor, at iba pang taong nakikipag-ugnayan sila sa loob ng lugar ng trabaho. Ang mga kasanayang ito at propesyonal na katangian ay mahalaga din para sa matagumpay na propesyonal na networking, at para sa pamamahala ng iyong sariling paglago ng karera.

  • Pamamahala ng karera
  • Pagpaplano ng karera
  • Kakayahan
  • Malikhaing pag-iisip
  • Kritikal na pag-iisip
  • Emosyonal na katalinuhan
  • Pagpapatupad ng mga hangganan (personal, propesyonal)
  • Etika
  • Katapatan
  • Kababaang-loob
  • Integridad
  • pasensya
  • Pagkamaunawain
  • Pagtitiyaga
  • Pagtitiyaga
  • Praktikal
  • Katatagan
  • Paggalang
  • Pagkamulat sa sarili
  • Kumpiyansa sa sarili
  • Sariling pamamahala
  • Pag-promote sa sarili
  • Regulasyon sa sarili
  • Pamamahala ng stress

Mahirap na Kasanayan

Bilang karagdagan sa mga propesyonal na kasanayan na kailangan sa lugar ng trabaho, may mga kasanayang partikular sa trabaho at iba't ibang uri ng kasanayan na makakatulong sa iyong matanggap o ma-promote.

Ang mga ito mahirap na kasanayan isama ang kaalaman at kadalubhasaan na kinakailangan upang gawin ang isang trabaho. Suriin ang ilan sa pinakamahusay na mga kasanayan upang isama sa iyong resume , isama ang mga ito sa iyong mga materyales sa paghahanap ng trabaho, at banggitin ang mga ito sa panahon ng mga panayam sa trabaho.

Paano Mapakikita ang Iyong Mga Kasanayan

Magagamit mo ang mga listahan ng kasanayang ito sa buong proseso ng iyong paghahanap ng trabaho:

Gumamit ng Skill Words sa Iyong Resume

Ang pinakamahalagang lugar upang isama ang pagbanggit sa mga salitang ito ng kasanayan ay nasa iyong ipagpatuloy . Dapat mong subukang gamitin ang ilan sa mga keyword na ito pareho sa resume buod ng mga kwalipikasyon at sa iyong mga paglalarawan ng iyong kasaysayan ng trabaho.

I-highlight ang Iyong Mga Kakayahan sa Iyong Cover Letter

Pangalawa, maaari mong gamitin ang mga ito sa iyong cover letter . Sa katawan ng iyong liham, maaari mong banggitin ang isa o dalawa sa mga kasanayang ito, na nagbibigay ng mga partikular na halimbawa ng mga pagkakataong ipinakita mo ang mga ito sa trabaho.

Ipakita ang Iyong Mga Kakayahan Sa Mga Panayam

Kasama ng pagbanggit ng ilan sa mga salita ng propesyonal na kasanayan sa panahon ng iyong panayam , gusto mo ring ipakita ang iyong propesyonalismo sa paraan ng pananamit, pananalita, at pagkilos mo. Halimbawa, dapat kang magsalita nang malinaw at manamit nang propesyonal para sa lahat ng iyong mga panayam, bilang karagdagan sa pagpapakita ng kakayahang makibagay sa iba.

Kung mas maipapakita mo na mayroon kang mga kasanayang ito, mas magiging epektibo ka sa iyong pakikipanayam.

Siyempre, ang bawat trabaho ay mangangailangan ng iba't ibang kasanayan at karanasan, kaya siguraduhing basahin mo ang listahan ng trabaho maingat, at tumuon sa mga kasanayang nakalista ng employer.

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

  1. EEO. ' EEO Job Classifications para sa Pribadong Organisasyon .' Na-access noong Peb. 25, 2021.