Mga Panayam Sa Trabaho

Karamihan sa mga Karaniwang Itanong sa Panayam sa Advertising

Ang pangkat ng negosyo ay nagtutulungan sa whiteboard sa brick wall sa opisina

••• Westend61 / Getty Images



Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Kung interesado kang matanggap sa trabaho sa isang ahensya sa advertising , pagkatapos ay kailangan mong maging handa bago ang iyong pakikipanayam. Iyon ay dahil malamang na tamaan ka ng isang barrage ng mga tanong tungkol sa iyong sarili , ang iyong nakaraang trabaho, at ang industriya ng ad sa pangkalahatan.

Ang mga itatanong sa iyo ay mag-iiba-iba batay sa trabaho at sa ahensya kung saan ka kinakapanayam. Ang mga ito ay mula sa 'Ano ang gusto mo tungkol sa larangan ng advertising?' sa 'Paano mo babaguhin ang larangan ng advertising?'

Ano ang Gustong Malaman ng Interviewer

Ibinigay na tatanungin ka tungkol sa iyong paglahok sa mga nakaraang kampanya, kung gaano karaming pakikipag-ugnayan ng kliyente ang mayroon ka, at ang iyong mga hangarin sa karera . Gustong malaman ng mga tagapanayam na nauunawaan mo ang proseso ng advertising, maaaring makatulong sa paghimok ng pagbabago, at ikaw ay isang bihasang tagapagsalita .

Kung ikaw ay nakikipanayam para sa isang malikhaing posisyon, hihilingin sa iyo na magdala ng mga sample ng iyong trabaho.

Hihilingin din sa iyo na ipaliwanag kung paano ka nag-ambag sa trabaho. Maging mapili kapag pumipili ng mga sample ng trabaho, at maging handa na pag-usapan ang tungkol sa iyong proseso ng creative nang detalyado.

Paano Maghanda para sa isang Panayam sa Advertising

Basahin ang patalastas sa trabaho at gumawa ng isang listahan ng mga responsibilidad na nakalista pati na rin ang mga kasanayang kinakailangan para sa tungkulin. Gumawa ng mga halimbawa ng mga pagkakataong ipinakita mo ang mga kasanayang iyon o hinawakan mo ang mga responsibilidad na iyon.

Tiyaking suriin ang karamihan karaniwang mga tanong sa panayam na hinihiling sa mga panayam para sa lahat ng trabaho, advertising at iba pa, at isagawa muna ang iyong mga tugon.

Gumugol ng ilang oras sa website ng kumpanya at magbasa ng mga balita tungkol sa kumpanya. Basahin ang anumang press release na inilalagay din ng kumpanya. Nakatutulong na magkaroon ng pakiramdam ng kultura ng kumpanya, upang magkaroon ng kamalayan sa kanilang mga makabuluhang tagumpay at pag-urong, at upang maunawaan ang misyon at pagkakakilanlan ng kumpanya.

Ang insight na ito ay magiging kapaki-pakinabang kung tatanungin ka, ' Ano ang alam mo tungkol sa aming kumpanya?' Maaari mo ring i-frame ang iyong mga sagot sa iba pang mga tanong sa panayam upang makaakit sa etos ng kumpanya.

Karamihan sa Mga Karaniwang Tanong sa Panayam sa Advertising

Nasa ibaba ang isang listahan ng mga karaniwang tanong sa panayam para sa mga trabaho sa industriya ng advertising. Maglaan ng oras upang isagawa ang iyong mga tugon nang malakas upang matiyak na masasagot mo ang mga tanong sa isang malinaw, maigsi, at tiwala na paraan.

  1. Bakit ka interesado sa advertising bilang isang karera?
  2. Ilarawan ang isang ad campaign na sa tingin mo ay gumana nang maayos.
  3. Ilarawan ang isang ad campaign na sa tingin mo ay hindi gumana nang maayos.
  4. Ano ang iyong paboritong kampanya (parehong nakaraan at kasalukuyan)? Bakit?
  5. Anong mga tool ang ginamit mo upang lumikha ng mga kampanya ng ad?
  6. Mayroon ka bang karanasan sa pagpaplano ng media?
  7. Paano mo isasama ang social media sa isang pambansang kampanya ng patalastas?
  8. Kung hindi na ginagamit ang advertising, ano ang iyong susunod na pagpipilian sa karera? Bakit?
  9. Ano ang nagpapanatili sa iyo ng motibasyon?
  10. Ipaliwanag ang malikhaing diskarte at epekto sa publiko ng isa sa aming kasalukuyang mga kliyente.
  11. Paano mo sinusukat ang pagiging epektibo ng isang kampanya sa advertising?
  12. Paano mo ididisenyo at ipapatupad ang isang kampanya sa advertising para sa isang bagong produkto ng consumer?
  13. Paano mo mahihikayat ang isang customer na ang isang produkto na iyong ina-advertise ay mas mahusay kaysa sa produkto ng kumpetisyon?
  14. Anong mga hakbang ang iyong gagawin upang mahawakan ang isang hindi nasisiyahang kliyente?
  15. Naniniwala ka ba na ang anumang publisidad, kahit na masamang publisidad, ay mabuting publisidad?
  16. Anong mga katangian sa tingin mo ang kailangan para maging matagumpay sa larangang ito?
  17. Ano ang mga pangunahing uso sa advertising ngayon?
  18. Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng marketing, benta, at advertising?
  19. Ano ang pinakamabisang paraan upang sukatin at subaybayan ang mga kampanya sa advertising?
  20. Ano sa tingin mo ang pinakamabisang paraan ng advertising? Bakit?
  21. Ipaliwanag ito sa isang pangungusap misyon ng kumpanya .
  22. Naiintindihan mo ba ang target market at mga kliyente ng kumpanyang ito?
  23. Paano mo ilalarawan ang ahensyang ito?
  24. Bakit magiging angkop sa iyo ang ahensyang ito?
  25. Anong mga natatanging kakayahan at talento ang maaari mong iambag sa kumpanyang ito?

Paano Sagutin ang Mga Tanong sa Panayam sa Advertising

Habang sinasagot mo ang mga tanong sa isang panayam sa advertising, gugustuhin mong ipakita ang iyong kaalaman sa industriya at sa ahensya o kumpanya kung saan ka naghahanap ng trabaho. Bottom line: Gawin ang iyong takdang-aralin sa pamamagitan ng pagsasaliksik sa kumpanya . Suriing mabuti ang advertisement ng trabaho bago ang iyong pakikipanayam, at maglaan ng oras tumutugma sa iyong mga kwalipikasyon sa tungkulin .

Gusto mo ring ipakita na nagtataglay ka ng mga kasanayang kinakailangan para sa trabahong nasa kamay. Kadalasan, ito ay magiging partikular na mahalaga upang ipakita na mayroon kang malakas kakayahan sa pakikipag-usap at pagkamalikhain. Kung ang tungkulin ay nakaharap sa kliyente, mga kasanayan sa interpersonal ay mahalaga din.

Humanda ka sa mga halimbawa ng mga pagkakataong umunlad ka sa mga katulad na tungkulin at may maihahambing na mga proyekto. Maging handa na ibenta ang iyong sarili bilang isang kandidato. Ito ay kinakailangan sa anumang pakikipanayam sa trabaho, ngunit para sa isang papel sa industriya ng advertising, ang kakayahang magbenta ay partikular na makabuluhan.

Mga Tanong na Itatanong sa Interviewer

Siguraduhing maghanda ng listahan ng mga tanong na gusto mong itanong sa isang prospective na employer. Sa panahon ng isang panayam sa advertising, subukan ang mga ito:

  • Ano ang kultura sa ahensya/kumpanya na ito?
  • Ano ang isang kliyente na gustong mapunta ng kumpanya/ahensya?
  • Anong mga kliyente ang makakasama ng taong nasa tungkuling ito?
  • Gaano kalaki ng isang koponan ang gagawin ko?
  • Nakatrabaho mo na ba ang isang kliyente na nakakadismaya? Paano pinangangasiwaan ang relasyong iyon?

Paano Gumawa ng Pinakamagandang Impression

Gawin ang iyong pananaliksik: Kung mas marami kang nalalaman sa interbyu — tungkol sa trabaho, kumpanya, at industriya — mas magiging handa kang sagutin ang mga tanong nang may kumpiyansa.

Ipakita ang iyong kakayahan: Hahanapin ka ng mga tagapanayam upang ibahagi kung paano mo ginamit ang mga katulad na kasanayan sa mga hinihingi ng tungkuling ito. Maging handa sa mga halimbawa.

Pag-follow-up gamit ang email o tala ng pasasalamat: Maglaan ng ilang minuto pagkatapos ng iyong pakikipanayam upang magpasalamat para sa pagkakataon at ulitin ang iyong interes sa trabaho.