Mga Panayam Sa Trabaho

Tanong sa Panayam: 'Ano ang Kinaiinteresan Mo Tungkol sa Trabahong Ito?'

Ang Tamang Paraan Para Ipaliwanag Kung Ano ang Nakakaakit sa Iyo sa isang Posisyon

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman Ano ang interes mo sa trabaho?

Theresa Chiechi / Ang Balanse



/span>

Anuman ang trabaho na iyong iniinterbyu, may ilan pangkalahatang tanong na malamang na tatanungin ka, tulad ng Ano ang kinaiinteresan mo tungkol sa trabahong ito? Bilang karagdagan sa pag-aaral tungkol sa kung ikaw ay angkop para sa tungkulin, ang iyong tugon ay magpapakita sa tagapanayam kung gaano mo natutunan ang tungkol sa organisasyon.

Tingnan natin kung paano maging handa para sa tanong na ito at ang pinakamahusay na paraan upang sagutin ito.

Ano ang Gustong Malaman ng Interviewer

Mahalagang maging malinaw kung bakit ikaw ay isang mahusay na kandidato para sa posisyon kapag tumugon ka. Nais malaman ng tagapanayam ang mga detalye tungkol sa iyong personalidad, mga layunin, at mga kwalipikasyon, at dapat kang maging handa upang maiwasan ang mga karaniwang sagot.

Itatanong ng tagapanayam ang tanong na ito upang matiyak na naiintindihan mo ang trabahong iyong hinahanap. Kailangan nilang makita na nauunawaan mo ang mga pangunahing kinakailangan, pati na rin ang mga kasanayang kailangan upang maging mahusay, at kung paano tumutugma ang iyong karanasan kasama ang mga responsibilidad sa trabaho. Karaniwan, ang isang tagapanayam ay naghahanap upang makita na ang iyong pag-unawa sa tungkulin ay tumutugma sa kung ano ang hinahanap ng kumpanya.

Paano Sasagutin ang 'Ano ang Kinaiinteresan Mo Tungkol sa Trabahong Ito?'

Ang pinakamahusay na paraan upang sagutin ang mahalagang tanong na ito ay gawin ang iyong pananaliksik sa posisyon at magbigay ng mga detalye kung paano ka nababagay.

Alamin ang Lahat ng Magagawa Mo Tungkol sa Trabaho

Upang tumulong sa paghahanda para sa interbyu, basahin nang mabuti ang pag-post ng trabaho, tandaan ang nakasaad na mga kinakailangan tungkol sa mga kasanayan at karanasan. Maaari mo ring makita kung mayroong karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon na iyong ina-apply sa website ng kumpanya.

Tip

Kung maikli ang listahan ng trabaho, at kakaunti o walang impormasyon sa website ng kumpanya, maaari kang maghanap ng mga katulad na listahan ng trabaho sa mga site tulad ng Indeed.com.

Maaari ka ring gumawa ng online na paghahanap para sa titulo ng trabaho upang makakuha ng ilang pangkalahatang impormasyon.

Pag-isipan Kung Paano Mo Makikinabang ang Kumpanya

Bago ang iyong pakikipanayam, gumawa ng isang listahan ng iyong mga kasanayan at karanasan na tumutugma sa nakasaad na mga kinakailangan. Pagisipan ang tungkol sa tiyak na mga halimbawa kung paano mo matagumpay na nailapat ang mga kasanayang ito sa ibang mga posisyon at kung paano itugma ang iyong mga kwalipikasyon sa trabahong ito.

Kapag sumasagot sa mga pangkalahatang tanong tungkol sa tungkulin, wag mong pag usapan kung paano ka makikinabang sa pagtanggap sa trabaho. Halimbawa, ang mga sagot na tulad ng gusto ko ng trabaho na tutulong sa akin na buuin ang aking karera ay magmumukha kang mas nakatuon sa iyong sarili kaysa sa kung paano nakikinabang ang iyong background sa kumpanya.

Gusto mo ring iwasan ang pagbibigay ng mga sagot na nagbibigay-diin sa mga benepisyo ng trabaho, tulad ng segurong pangkalusugan o libreng tanghalian, o gawin itong parang ang tunay na apela ay trabaho at isang suweldo.

Tip

Iwasan ang mga karaniwang sagot. Sa halip, iangkop ang mga ito upang ipakita na ang tungkuling ito ay partikular na angkop sa iyong mga kasanayan, karanasan, at mga interes—sa paraang mapapakinabangan mo at ng employer.

Maging masigasig sa iyong tugon. Ito ay isang pagkakataon upang pag-usapan kung ano ang sa tingin mo ay nakakaakit tungkol sa posisyon, at dapat kang magmukhang positibo at sabik na gampanan ang papel sa iyong tugon. Dapat mong bigyang-diin na ikaw ay kwalipikado para sa at masigasig tungkol sa trabaho.

Hangga't maaari, gawing malinaw kung paano ka kukuha makinabang sa kumpanya sa mga tuntunin ng mismong tungkulin, serbisyo o produkto, at misyon ng organisasyon.

Mga Halimbawa ng Pinakamahusay na Sagot

Tiyaking i-customize ang mga sagot na ito upang umangkop sa iyong karanasan at sa trabahong ina-applyan mo.

Halimbawang Sagot #1

Lubos akong interesado sa trabahong Human Resources Manager. Gaya ng nabanggit mo sa listahan ng trabaho, magiging responsable ako sa pagre-recruit, oryentasyon, at pagsasanay. Ako ay responsable para sa lahat ng tatlong mga function na ito sa aking pinakahuling posisyon bilang Human Resources Assistant Manager sa XYZ Company. Sa tungkuling iyon, nag-recruit ako ng mahigit 100 empleyado at pinangunahan ang pagsasanay para sa lahat ng bagong miyembro ng kawani sa isang departamento na may 45 katao. Interesado ako sa trabahong ito dahil ito ay magpapahintulot sa akin na gamitin ang aking nakaraang karanasan habang patuloy na pinapaunlad ang aking kadalubhasaan sa mga bagong lugar ng responsibilidad.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ang sagot na ito ay nagbabanggit ng mga detalye mula sa pag-post ng trabaho. Kasama sila ng aplikante sa kanilang pagpapaliwanag ng interes sa trabaho at kung paano umaangkop ang tungkulin sa kanilang karanasan.

Halimbawang Sagot #2

Interesado ako sa trabahong ito bilang programmer dahil labis akong interesado sa pag-aaral at pagiging mahusay sa mga bagong teknolohiya, at naipakita ko ang aking mga kasanayan sa larangang ito sa buong karera ko. Pinagkadalubhasaan ko ang mga programa at wika mula sa Python hanggang Java, at umaasa akong makabisado ang higit pang mga programa habang binuo ang mga ito. Interesado din ako sa malikhaing paglutas ng problema, isang kasanayang nabuo ko habang nagtatrabaho bilang analyst sa nakalipas na 10 taon.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Kinikilala ng sagot na ito na ang pag-aaral ng mga bagong teknolohiya ay kinakailangan, kasama ng malikhaing paglutas ng problema . Ang aplikante ay nagbanggit ng karanasan sa paggawa ng pareho, kasama ang isang interes sa parehong mga kasanayan sa trabaho.

Halimbawang Sagot #3

Interesado ako sa trabahong ito bilang guro ng espesyal na edukasyon dahil pinahahalagahan ko ang misyon ng iyong paaralan, na tumuon sa mga natatanging pangangailangan ng indibidwal na bata. Bilang isang guro sa espesyal na edukasyon sa nakalipas na anim na taon, nakabuo ako ng mga estratehiya para sa pagkamit ng akademiko at personal na tagumpay para sa mga bata, at inaasahan kong dalhin ang mga estratehiyang ito sa iyong paaralan. Halimbawa, bumuo ako ng isang sistema para sa pananatiling regular na pakikipag-ugnayan sa mga magulang ng aking mga mag-aaral upang malutas ko ang mga isyu sa kanila. Gusto kong dalhin ang ganitong uri ng tool sa komunikasyon sa iyong paaralan.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Kinikilala ng aplikante ang misyon ng paaralan at nagmumungkahi ng isang pamamaraan na binuo sa isang nakaraang trabaho upang makatulong na makamit ang misyon.

Mga Tip sa Pagbibigay ng Pinakamahusay na Sagot sa 'Bakit Ka Interesado sa Trabahong Ito?'

Bagama't walang perpektong sagot na akma sa bawat trabaho at bawat sitwasyon, makakatulong sa iyo ang mga sumusunod na tip na magbigay ng sagot na magpapabilib sa iyong tagapanayam:

  • Magsaliksik sa kumpanya. Alamin ang lahat ng iyong makakaya tungkol sa kumpanya bago ang iyong pakikipanayam. Suriin ang listahan ng trabaho ng kumpanya. Maghanap ng mga katulad na pag-post ng trabaho sa mga online na site ng trabaho.
  • Gumawa ng listahan ng iyong mga kasanayan at kwalipikasyon. Subukang itugma ang iyong mga kasanayan at karanasan sa trabaho sa nakasaad na mga kinakailangan ng kumpanya at ang mga kinakailangan ng mga katulad na tungkulin sa ibang lugar.
  • Alamin ang pahayag ng misyon ng kumpanya. Ang pagkakaroon ng kamalayan sa pahayag ng misyon ng kumpanya kapag binubuo ang iyong sagot ay makakatulong sa iyong maging mas tiyak.
  • Maging positibo. Maging masigasig at sabik sa iyong mga tugon upang ipakita na ikaw ay isang manlalaro ng koponan.

Ano ang Hindi Dapat Sabihin

Kapag nagtanong ang isang tagapanayam kung bakit ka interesado sa trabaho, siguraduhing iwasang gawin ang mga pagkakamaling ito:

  • Huwag magbigay ng mga de-lata, pangkaraniwang sagot. Huwag sabihin ang mga bagay na tulad ng, narinig ko na ito ay isang magandang lugar upang magtrabaho. Hindi nito binibigyan ang tagapanayam ng anumang impormasyon tungkol sa iyo at sa iyong interes sa posisyon.
  • Huwag pag-usapan kung paano ka makikinabang. Huwag sabihin ang mga bagay tulad ng kung paano ang trabaho ay magiging isang tagabuo ng resume para sa iyo. Ginagawa nitong tila ang trabaho ay maaaring maging isang stepping stone para sa iyo.
  • Huwag tumuon sa mga perks. Huwag pag-usapan ang tungkol sa mga araw ng pagkakasakit o bakasyon, insurance sa kalusugan, o anumang iba pang benepisyo sa trabaho sa unang panayam. Ito ay maaaring magbigay sa tagapanayam ng maling ideya tungkol sa kung bakit ka naroroon.

Paghahanda para sa Mga Posibleng Follow-Up na Tanong

Mga Pangunahing Takeaway

  • Gustong malaman ng iyong tagapanayam kung paano tumutugma ang iyong karanasan sa mga responsibilidad ng trabaho.
  • Gustong malaman ng iyong tagapanayam kung naiintindihan mo ang tungkulin.
  • Bigyang-diin ang kumpanya at ang misyon nito, na may pagtango sa iyong mga kasanayan sa trabaho, sa halip na tumuon sa iyong sarili.
  • Maikling talakayin kung paano makikinabang ang kumpanya sa pagkuha ng trabaho.